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SUPERVISION

Arbeitsbeziehungen gestalten - Konflikte klären - Stress bewältigen

Berufliche Handlungskompetenz erweitern

SUPERVISION

Handlungsfähig bleiben in schwierigen Situationen

Supervision ist ein Angebot für Alle, die sich mit beruflichen Fragestellungen auseinandersetzen möchten.

Als Supervisorin begleite ich Sie im Prozess beruflicher Entwicklung und Veränderung. Supervision bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre berufliche Situation aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten und das eigene Handlungsspektrum zu erweitern.

Ich bin Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv) und verfüge über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Tätigkeit als Supervisorin. Zur Qualitätssicherung reflektiere ich meine Arbeit regelmäßig in einer Kontroll-Supervisionsgruppe.

Supervision Ackers-Peilert
SUPERVISION unterstützt Sie darin, Visionen zu entwickeln, Lösungswege zu finden und Handlungsräume zu erweitern.

Professionelles Handeln durch Selbstreflexion und Selbstfürsorge

Supervision NRW

SELBSTFÜRSORGE

Berufstätige in sozialen Arbeitsfeldern sind gefordert, sich mit dem eigenen seelischen und körperlichen Wohlbefinden zu befassen, damit ihre Arbeitszufriedenheit und Arbeitsfähigkeit erhalten bleibt. Denn nur wenn es ihnen gut geht, können sie auch einen fürsorglichen Umgang mit den ihnen anvertrauten Menschen pflegen.

Selbstfürsorge fordert uns auf, unsere eigenen Bedürfnisse wahrzunehmen und zu achten. So ist es z.B. wichtig, vor, in und nach schwierigen Gesprächen oder Einsätzen die eigenen Bedürfnisse nach Sicherheit und Schutz ernst zu nehmen. Erst aus einer sicheren Haltung heraus gelingt es, professionell handlungsfähig zu bleiben – in einem ausgewogenen Nähe-Distanz-Verhältnis zwischen gelingender Arbeitsbeziehung und notwendiger Abgrenzung.

Selbstfürsorge bedeutet auch, sich durch Organisations- und Zeitmanagement vor Überlastungen zu schützen, die auf zunehmende Arbeitsdichte zurückzuführen ist.


SETTINGS

Die Supervision findet in einem geschützten Rahmen statt, in dem Sie Ihre beruflichen Anliegen besprechen können. Der Zeitrahmen für den Supervisionsprozess wird individuell mit Ihnen, dem Team oder der Gruppe vereinbart.

  • EINZELSUPERVISION
  • TEAMSUPERVISION
  • GRUPPENSUPERVISION
  • TEAMENTWICKLUNG
EINZELSUPERVISION
EINZELSUPERVISION

Individuell die beruflichen Themen reflektieren


Einzelsupervision bietet Angestellten und Selbständigen die Möglichkeit, sich ganz individuell und in Ruhe Ihren beruflichen Themen zu widmen.


Nehmen Sie sich mit Supervision Zeit für die Reflexion Ihrer Arbeitsbeziehungen, die berufliche Neuorientierung, die Entwicklung Ihrer beruflichen Rolle und die Entdeckung hilfreicher Bewältigungsstrategien im Umgang mit Stress und Belastungen.

TEAMSUPERVISION
TEAMSUPERVISION

Die Ressourcen des Teams gewinnbringend nutzen


Mit Teamsupervision können Sie gemeinsam die konkrete Arbeit mit Ihren Klient:innen reflektieren, Kooperationen stärken, Aufgabenbereiche klären und Wege einer konstruktiven Kommunikation finden.


Ich begleite Ihr Team in Veränderungsprozessen, bei der Lösung von Konflikten und bei der Entwicklung von Resilienz im beruflichen Alltag.

GRUPPENSUPERVISION
GRUPPENSUPERVISION

Von Austausch und Vielfalt profitieren

Gemeinsam mit Anderen erleben Sie in der Gruppe Austausch, Unterstützung und einen Rahmen, in dem Sie neue Handlungsschritte ausprobieren können. Ein besonderer Schwerpunkt meiner Gruppensupervision ist die Entwicklung von Kompetenzen in der Bewältigung von Stress und Belastungen im beruflichen Alltag und in Veränderungsprozessen.

TEAMENTWICKLUNG
TEAMENTWICKLUNG

Die Ressourcen des Teams gewinnbringend nutzen


In einem gemeinsamen Prozess der Teamentwicklung entdecken Sie die unterschiedlichen Ressourcen und Potenziale der einzelnen Kolleg*innen, um diese gewinnbringend für die Zusammenarbeit im Team nutzen zu können. Teamentwicklung ermöglicht Ihnen in Ihrem Team eine konstruktive Feedback-Kultur zu entwickeln und in einen kreativen Prozess der Perspektiventwicklung zu gehen – eingefahrene Wege zu verlassen und neue Wege auszuprobieren

In einem Erstgespräch haben Sie die Möglichkeit, mich und meine Arbeitsweise kennenzulernen. Die Rahmenbedingungen für einen anschließenden Supervisionsprozess werden an dieser Stelle gemeinsam besprochen und kontraktiert.

Für die innere Balance ist es wichtig,

immer mal wieder eine Pause einzulegen

und sich zu fragen,

ob die Perspektive noch stimmt –

und wenn nötig, sie zu verändern.

C. Montaigne

SELBSTREFLEXION

AUTHENTIZITÄT

Reflexionszeit_Ackers-Peilert_Herdecke_Dortmund

Sind Sie bereit, den Weg durch Ihre Veränderung zu gehen? Ich freue mich darauf, Sie auf Ihren Weg zu begleiten und Sie darin zu unterstützen, eine tiefgreifende Veränderung in Ihrem Leben zu meistern.

KONTAKT

Martina Ackers-Peilert

Feldstr. 3, 58313 Herdecke

Tel.: 0175-9043339

E-Mail: kontakt@reflexionszeit.de

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